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销售商品、提供劳务收到的现金方面，建龙微纳招股书中2016和2017年分别为7544万元和13702万元；年报中则为7425万元和13728万元。购买商品、接受劳务支付的现金方面，建龙微纳招股书中2016年为6107万元；而年报中只有3275万元，变动了2832万元。

这样一个局面，6日操作反倒更加值得关注。有业内人士表示，央行MLF操作量很关键。6日到期的逆回购和MLF较多，总额接近5000亿元，如果只是等额或小幅超额对冲，未来降准的可能性依然存在，如果是大幅超额对冲，释放较多增量流动性，则短期内降准的可能性下降。不过，从更长时间来看，MLF与降准更可能是搭配运用的关系，如果稳定流动性预期、降低融资成本的任务比较迫切，降准使用的频率可能更大一些。

界面：他们（互联网公司）也会选择入股传统的电视厂商，跟他们合作。冯鑫：（互联网公司入股传统电视厂商）去年开始发生的事了，电视这个行业，今天可能还没有被社会、媒体、舆论完全关注到，但是实际上产业里面已经有了很清晰的认知。但如果简单的合作是很难的，用以前马云的话，几个利益方合作其实往往都是乌合之众，因为你也不知道谁说了算，怎么做。合作是这种意愿的一个表现，但并不是这个意愿的一个最佳的方式。

不过，值得注意的是，业务场景的如何实际运用落地、人才的短缺等因素将是银行、保险等金融机构布局区块链的一大掣肘。布局“窗口期”“目前金融服务各流程环节存在的效率、欺诈和操作风险等痛点，大多数有望在区块链技术应用后得到解决。现实是没有一款爆款产品能代表产品特色，业务效果体现在底层架构提升效率上，并不是说全面颠覆，未来还有很多路要走。”上述从事银行金融科技的人士说。

澎湃新闻：有人觉得这是形式主义，不如在环卫工的权益上多下功夫。内部人士：我们一线环卫工人工资有所上涨，每个月去除保险后到手超过2700元，这在山西省属于前列水平，在北方尤其是我们这里经济欠发达地区已经很不错了。市政府为大家设置了爱心早餐，环卫工人还可免费乘坐市内公交车。在保障环卫工人权益方面，还是做了很多努力的。

全球招聘顾问公司MichaelPage在《2018中国金融科技招聘趋势》报告中指出国内金融科技人才总缺口高达150万。但随着人工智能、大数据、区块链等新技术与金融服务的深度融合，金融科技已成为全球金融业的潮流，对于人才的需求也急剧增加。“目前行业中最为稀缺的不是程序员，而是行业研究员。对于所有借助区块链的公司来说，最困难的就是找到技术落地的场景。”上述国有大行金融科技部门的人士说。