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其次，“以客为先”，拥有同理心的设计思维。管理层的思维惯性是，“这个事情我做不做的出来”，而不是先想“顾客的需求是什么”，张家茵说，“要改掉企业的这个通病。”第三，“共赢为先”，无边界的跨部门团队合作。在数字化产品的开拓方面，敏捷的领导力非常重要，麦当劳希望团队通过跨界合作不断迭代，让更多的年轻人承担责任。

据报道，在国内多部门的努力下，已有不少国家公开承诺反对执法人员向中国公民索要“小费”，并妥善处理了有关案件。但由于各国执法环境和国家治理水平不一，一些外国口岸执法人员索要“小费”现象仍难以根除。对此，外交部领事司倡议，除了中国政府层面的努力之外，抵制“小费”也需要每一个涉事的中国公民坚决地说“不”的态度和身体力行的参与。（中国南海新闻网 栾雨石）

其中显示，德朗能动力2017年扣非后利润为-1940.91万元，比承诺业绩少1.19亿元，为此，德朗能动力原管理团队支付其业绩补偿款5970万元，因此美都能源归母净利润仅为5，788.91万元。而朗德能动力是美都能源旗下两家主力新能源子公司之一。公开资料显示，2016年11月美都能源的孙公司美都新能源以3.97亿元收购德朗能动力49.597%股权，评估增值率达278.58%，因高溢价收购，交易对方承诺德朗能动力2017年至2019年扣非后净利润不低于1亿元、1.25亿元、1.56亿元。

过去十年，主动管理的收益波动率很高，有的年份大赚有的年份大亏，当然，A股指数的表现也很糟糕，被动投资收益难言理想，只是相对主动管理而言，会稳健很多。经历2015年以来的巨幅调整，A股目前估值处于极值位置，对于被动投资而言，这个点位确实是一个不错的机会。

现代弹射座椅一般采用火箭动力，弹射瞬间最大过载可达20个G，远远超出一般人身体可承受的范围，即便是飞行员那样的体格，也很容易产生大脑缺血眩晕、肌肉和内脏挫伤、脊椎骨折等。因此，飞行员要经历非常严格的弹射准备训练，在短短一两秒之内执行一套复杂的弹射前准备动作，比如飞行员要把手脚收拢，安放在正确位置，并被座椅自动束缚装置固定紧；飞行员头部和颈部也要保证动作合理到位，尽可能减少不必要的伤害。

前国家安全助理博尔顿和特朗普对此，CSIS专家亨特·弗兰德还解释称，高层官员在任职18个月后离职其实是比较常见的，特别是到了年底，大家在综合评估之后，可能会做出一些更换工作的决定。而且，在选举前，一些官员的离职也都是可以理解的。但是，这波强行挽尊我不听我不听我不听。面对这样一个对员工和其工作成果都不尊重的老板，官员们纷纷表示：我不想努力了，谁能干谁干。