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尽管公司业绩连降，收购资产又出现了巨额计提商誉减值，当代东方还是没有放弃收购的念头。2018年6月25日，当代东方因筹划重大资产重组事项股票当日开盘起停牌，2018年8月2日股票复牌，随后陆续披露了重组进展公告。当代东方筹划收购的是首汇焦点（北京）科技有限公司（简称“目标公司”）100%股权，目标公司注册资本为1200万元。公告显示，本次交易对手方为罗超、天津渲弘科技发展中心（有限合伙）、鹰潭市睿域科技有限合伙企业、杭州毅凯鲸韵投资合伙企业（有限合伙）、上海景鹄集团有限公司。

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对于利率市场化而言，也是如此。一方面是实体经济，特别是民企、小微企业融资难、融资贵的困扰已久，疏通利率传导机制、推动利率下行呼声高涨；另一方面则是放开利率浮动区间可能带来的上浮风险——特别是在宏观经济稳中有变、变中有忧的大背景下，金融机构求稳避险心态之下，对于本身风险偏高的民企、小微能否给予足够的支持或是一个未知数。

陈董事长是学哲学出身，把这个问题提到一个新的高度，并不是危言耸听。刚才前面的几位嘉宾分享了很多的数据，在这儿就不再赘述。我们简单地只看一个数据，到了2050年，中国65岁以上的人口占比大约在26%-30%，这个数字意味着什么？30年之后，我们大约在4个人里面，就会有一个65岁以上的老人，这还是非常惊人的一个数据。这种快速的老龄化的进程，以及一个庞大的老龄人口，给各个国家带来的经济、政治、社会的压力和问题都是非常巨大的。如何解决这个问题，也是非常有挑战性的，非常困难的。今天这个论坛非常好，有世界各国的养老金的专家，有从事各个行业的专家，有资管的专家，有做养老保险的专家，还有我们政府的领导、协会的领导。从各个维度都分享了世界各国在处理养老问题方面的一些经验和体会，甚至包括一些教训。但是我想说的是什么？刚才（yi ling），他的英文名字叫（yi ling），也介绍了恒安标准养老保险公司是一个筹建中的公司。从三年前在市场上谋求牌照开始，也接触了很多行业的人，也接触了一些市场，也做了一些调研。我们发现养老的问题，虽然谈了很多年，但是特别困难。这个解决起来非常难，为什么会这么难？刚才我们中欧基金的窦总，光大的张总，包括香港的这些专家，从各个角度都做了一个阐述。从我自己这几年的市场实践角度，想分享几点看法，为什么养老的问题这么难解决？我想第一个问题。因为养老储蓄具有一个长期性，但是，人们又是活在当下的，当下的这种生活压力和成本，与长期性的储蓄是有矛盾的。在这种情况下，怎么让大家能够参与到养老的体系中来，不管是一支柱、二支柱，还是三支柱，是一个非常有挑战性的事情。

迈瑞医疗这份更新的招股说明书还增补了新增供应商的信息。2017年，纳斯达克上市公司美国声技公司（Nasdaq： ALOG）成为迈瑞医疗的新增供应商，主要为其提供超声波声头，当年采购额为1069.45万元。2016年迈瑞医疗新增供应商中，广东华大互联网股份有限公司来自新三板（挂牌代码835064），主要为迈瑞医疗提供IT类部件，当年采购额为719.03万元。此外，京东方的全资子公司成都京东方光电科技有限公司为迈瑞医疗提供LCD，全年采购额为492.79万元。

看点三：晒员工工资迈瑞医疗董监高及核心技术人员的薪酬之前披露过了，总额每年翻倍增长，2015年、2016年、2017年高管薪酬分别是1929.81万元、4050.26万元和9413.66万元，大家感受一下。这一次，迈瑞医疗分门别类晒出了其他员工群体的薪资水平，一起来感（嫉）受（妒）一下。