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公司则认为，根据员工手册和《保密协议》及聘用通知书的相关内容，员工工资属于高度机密，季某有保管和管理个人薪资信息的义务。因此，公司据此与季某解除劳动关系合法，无需向其支付违法解除劳动合同赔偿金。法院认定公司违法解除合同季某要求的半个月工资公司是否应当支付？法院认为，双方的劳动合同于2014年12月29日解除，在这之后，季某也没有回公司提供劳动。因此，她主张的这笔工资法院不支持。

2.2日，商务部召开“一促两稳”专题新闻发布会，商务部综合司司长储士家介绍今年以来我国商务运行情况。前5个月，商务运行主要指标保持在合理区间，呈现总体平稳、稳中有进的良好发展态势。下一步，商务部门将按照“六稳”要求；全力做好稳外贸稳外资促消费工作，促进形成强大国内市场，推动全方位对外开放，推进经贸强国建设，加快商务高质量发展。

并购重组是企业进行资本运作和经营的主要形式，并购次数与规模体现了上市公司业务转型和拓展的力度。2015年，安徽省上市公司作为交易买方的交易规模达到313.71亿元，2016年为211.73亿元，2017年降至123.83亿元。这基本反映出上市企业在一系列监管和抑制政策下，特别是整体市场偏紧的形势下，企业并购重组步伐放缓。

大赛自启动以来就引发社会各界的广泛关注，通过面向全球的广泛招募，共征集356个人工智能和泛娱乐产业项目报名参赛。一个月内，历经北美赛区、欧洲赛区、北京赛区和苏州赛区的线上线下评审，30个来自中国、美国、英国、德国、芬兰、新加坡等国家的优秀项目进入总决赛。

不过，截至记者发稿时，华为中国官方尚未对此事发表任何评论。国家邮政部门介入立案调查 联邦快递：配合监管调查联邦快递此举被外界视为不尊重合同责任。华为如何维护自己的合法权利？中国政法大学国际法学教授霍政欣表示，有两个途径可走。一个是向中国的行政主管部门投诉，寻求中国行政主管部门依法调查事件，并作出符合中国法律的相关处理。第二个是寻求司法上的救济，因为华为公司和联邦快递公司有这样一个合同，它可以要求联邦快递承担违约责任。如果联邦快递不愿意承担违约责任，华为公司还可以向中国法院寻求司法救济。

特雷莎·梅对刘强东表示，京东在沟通英中两国商品贸易上是一个非常好的平台，她非常希望京东能够帮助更多的英国中小企业更快速地进入中国市场、融入中国文化。目前，京东在售的英国产品超过9万个种类，而过去两年间来自英国的品牌和种类数量仍在以100%的速度增长；2017年，英国商品在京东平台的销售金额同比增长同样近100%，其中家居家纺和家具的销售增幅最快，销售金额分别达到上年同期的23.5倍和11.8倍。