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如果把科技创新比作我国发展的新引擎，那么改革就是这个新引擎必不可少的点火系。尽管这些年我们在解决科技领域存在多年的难题方面取得了实质性突破，但科技体制改革还存在诸如国家创新体系整体效能还不强、科技投入的产出效益不高、科研院所改革等领域的进展滞后于总体进展等突出问题。只有直面问题，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩、闯难关，全面深化科技体制改革，坚决破除一切制约科技创新的思想障碍和制度藩篱，才能把科学技术这个第一生产力充分释放出来。

从过去拼GDP、拼招商，到如今拼抢人才，这种变化的背后，体现出二线城市在产业转型、布局新经济新业态、应对人口老龄化等方面存在诸多现实难题。此外，未来城市的发展将更多依靠创新来驱动，人力和土地成本退居其次，人才储备成为城市间竞争的核心要素。不同城市对人才的需求也存在“线际”差异，相比于一线城市，二线城市在吸引高端人才方面处于竞争劣势。

从石家庄搬到海南的孙先生回忆，2018年4月，得知海南省全域限购的消息后，他感觉自己搭上了“末班车”。看房时，孙先生添加了十余个房屋中介的联系方式，政策出台当晚，孙先生称自己的“朋友圈里一片哀嚎”，“发的消息分两种，一种是‘告别了！转移到别处去！’，另一种‘赶快交费！最后几个小时，微信转账也行’。”

下面，我们从几个方面看华为怎么去激荡正能量，消减负能量。我们说任何组织任何人都有阴面和阳面，对华为来说，当然也要首先从自身的正能量中去开掘、开发战胜负能量的因子。如果从心声社区某些尖锐批评文章和后面的跟帖看，你可能会觉得公司充满了问题，明天就要完蛋了（事实上，客观、理性甚至偏激一点的批判性声音是很重要的正能量，批评言论指向的问题才是负能量）。但是你看同样是心声社区上的另外一些文章和跟帖，又充满了正能量。

巧言善辩的“狼医”丁铎“狼医”丁铎是谁？他为何能侵犯这么多女患者呢？丁铎于1989年开始在南加大工作，直到2016年因性侵问题被南加大调查停职。这期间，丁铎“体检”过的学生超过万人，其中有据可查的就有5000多人。丁铎在工作中举止怪异，包括检查盆腔时不当触碰女性身体，以及对她们做出性暗示。洛杉矶警方曾在其家中发现了一个箱子，里面全是受害女性的相关照片。

因为对骑行的迷恋，戴威上北大加入的第一个社团就是北京大学自行车协会，在协会的凤凰岭骑游活动中认识了第二位事业合伙人，北大考古专业、富有冒险精神的张巳丁。这样的一群人他们不缺激情，也可以说有初生牛犊不怕虎的闯劲，不愿意默守陈规，或是顺从资本的安排姓杭州的马还是深圳的马，独立是他们的坚守。