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第四，刚柔并济的管理能力是女性比较特有的管理方式，我们一方面可以有自己比较，比如说果断的决断力，另外一方面也可以有比较感性和温暖的一面，这样的话，你在带领团队的时候，你可以去倾听他们的诉说，去知道他们的一些诉求，这样的话可以突出自己比较人文关怀的一面，这样也有助于管理团队，这是我说的第四点。

戴相龙说，中国经济和国际产业链紧密相联，所以贸易战是背离了国际化的。经济全球化最主要的特征，是资本、货物、人才自由流动，自由流动的结果是整体效益提升，对大家都有好处。但对每个国家的不同阶层的影响是不一样的，这可以通过政府调节来解决。中国出口的大部分都是老百姓实用的产品，对美国降低物价是很有好处的。

绩效成关键词今年以来，在各地的PPP管理实践中，“绩效”成为一个关键词。比如，今年4月份，山西省财政厅发布《关于开展政府和社会资本合作（PPP）项目全生命周期绩效管理的通知》，提出强化PPP项目绩效评价结果刚性约束，形成绩效评价结果与财政支出相挂钩的机制，实现按效付费。今年3月份，山东决定在全省开展PPP“绩效管理年”活动，引导PPP项目各参与方强化绩效理念。青海要求加强PPP常态化管理，最大程度发挥项目预期绩效。

谢谢！蒋秋榕：关键词是：热情，要有热爱，专业，还要不端不装。听一听刘京京刘总怎么理解。刘京京：我首先是一个幸福的妻子，也是一个幸福的妈妈，同时是一个女性的创业者。我觉得对于女性创业者来说，其实更多的不光是要引领一个企业创造价值，同时我也希望打造一个幸福的企业，这可能是作为一个女性创业者跟男性比较大的区别，我们更多的是在意它的内涵、品质和给我的员工和我的客人带来一种幸福感，比如我们嘉和一品，嘉和是希望能够让员工感受到在家的温暖，同时也希望能让客人感受到一种小幸福，我觉得这也是女性的善良利他的本性。同时，我觉得其实对于现在的年代，我觉得是一个女性创业者最好的年代，也是能够发挥女性领导力，就像刚才廖明香来说，女性领导力有它独特的特质，最主要是她比较善感、比较细腻，现在有一个消费升级，同时也是一个体验的时代。因为女性在家庭更多的是要关爱他人，更多是在为别人着想，所以她是非常敏感能够感受到商业社会的变化，包括感受到消费者的个性化需求，所以在这样的过程中，如果是女性领导在做一家企业，她可以更让顾客提升他的体验感，同时能够更加美好和带有幸福的味道。同时我也觉得在现在的这种商业竞争，包括刚才说到5G，可能未来更多地从内容上丰富地呈现，女性更多给人感觉是一种美好，我们也觉得在未来的年代，女性创业者在发扬爱美的天性，同时也能够更有亲和力地跟顾客进行一种互动，我觉得这都是女性领导力的优势。在未来的商业社会中会有更多自信、智慧、优雅的女性领导能够在舞台上大放光彩。

惠普的高管周四还表示，裁员将使他们能够通过提高派息和股票回购相结合，将更多的资金重新用于增长和股东回报。然而华尔街对惠普这项重组计划持谨慎态度，花旗预计惠普股价将出现“动荡”。富国银行则认为其中一些变化“基本上是不可避免的”，Loop Capital Markets对该计划的广泛程度感到意外，并下调了其持有该股的预期。伯恩斯坦分析师托尼·萨科纳吉还将惠普的股票评级从“跑赢大盘”下调至“与大盘持平”，并称“由于预计2019年和2020年的供应都将是负增长，而且自2011年以来供应的复合年增长率已经下滑了4%，我们担心惠普的打印机业务可能会面临更大的结构性风险——用户向数字化转变。”

声明称，“因彭博想要谋取更高的职位，组织没有同意。为此，彭博以书面形式不断向国家和省信访局、省纪委等有关部门信访，省联社、济南农商银行对其反映的问题和诉求，逐一讲明政策，逐一明确回复，但彭博拒不服从组织安排和善意劝解。今年以来，彭博先后6次向国家信访局信访，国家信访局根据《信访条例》规定，均作存档处理，不再逐级转交办。”