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（一）健全有利于更充分更高质量就业的促进机制。坚持就业是民生之本，实施就业优先政策，创造更多就业岗位。健全公共就业服务和终身职业技能培训制度，完善重点群体就业支持体系。建立促进创业带动就业、多渠道灵活就业机制，对就业困难人员实行托底帮扶。坚决防止和纠正就业歧视，营造公平就业制度环境。健全劳动关系协调机制，构建和谐劳动关系，促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展。

不少接受采访的公募人士分析，随着公募业务迅速扩张，产品数量越来越多，而基金经理数量并没有同步增长，“一拖多”产品比比皆是，挂名管理后遗症凸显。基金经理“一拖多”现象究竟有多严重？ 银河证券基金研究中心统计，截止7月23日，正式运作的公募基金数量5587只，在任基金经理数量2022人，人均管理基金数量2.76只。《金证券》记者注意到，在2022位基金经理中，只管理1只基金的基金经理有310人，占比15.33%；管理2只的有287人，占比14.19%；管理3只的有232人，占比11.47%；管理4只的有218人，占比10.78%；管理5只及其以上的基金经理各自占比均不足10%；管理基金数量在10只以上的基金经理有335人，合计占比16.57%。有13名基金经理名下管理的基金数量在20只以上，管理数量最多是某基金公司债券基金经理，其管理的债券与混合基金数量高达26只。

（二）坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存。坚持多劳多得，着重保护劳动所得，增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬，提高劳动报酬在初次分配中的比重。健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。健全以税收、社会保障、转移支付等为主要手段的再分配调节机制，强化税收调节，完善直接税制度并逐步提高其比重。完善相关制度和政策，合理调节城乡、区域、不同群体间分配关系。重视发挥第三次分配作用，发展慈善等社会公益事业。鼓励勤劳致富，保护合法收入，增加低收入者收入，扩大中等收入群体，调节过高收入，清理规范隐性收入，取缔非法收入。

贵州茅台半年报显示，公司实现营业收入394.88亿元，同比增长18.24%；实现归属于上市公司股东的净利润199.51亿元，同比增长26.56%。对比去年中报以及今年一季度，此番业绩增速其实是有所放缓。去年中报显示，公司营收和净利润的增速分别为38.06%和40.16%。

责任编辑：万露汤翠玲新增非农就业人口大幅不及预期，疲软的数据加剧了投资者对美国经济增长放缓的担忧，美股主要股指上周出现五连跌。美联储主席鲍威尔则认为，对目前的经济前景不需要立即作出政策反应，并重申对经济政策保持“耐心”观望态度。上周五，美国劳工部公布的非农就业数据显示，2月份美国非农就业人口仅新增2万人，远不及此前预期的18.1万人，创2017年9月以来最小增幅。1月份时，美国新增非农就业人数达30.4万人。

责任编辑：闫宏亮欧盟相当于农业部长的农业委员霍根当地时间5月15日暗示，将放宽2011年福岛核事故后对日本福岛县等共计12县蘑菇类及柿子、大豆等农水产品实施的进口限制。霍根称，他对欧盟委员会主席容克6月下旬访日会晤日本首相安倍晋三时拿出“更大进展”抱有“强烈信心”。