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2019年1月8日，格力电器下发的这份内部通知显示：“经公司研究决定，自2019年元月起，根据不同岗位给予薪资调整，总共增加薪酬在10亿元以内。”具体实施方案：一，技术类岗位，以专业技术等级评定结果为基础，规范薪酬体系，提高薪资；二，管理类岗位，以岗位的绩效和工作表现为基础，结合专业技术等级评定结果，提高薪资。三，技术类岗位，以技能等级评定结果为基础，提高薪资；四，生产与辅助类岗位，生产岗位通过调整工时单价，辅助类岗位根据绩效，提高薪资。

另外，也有分析指出，尽管Slack的目标客户主要为中小企业，与微软Team主要专注大企业具有一定差别，但微软Team很容易向下发力，吞食Slack的市场空间。而Slack想借与IBM的合作形成（行业大客户）示范效应，恐怕很难。【结束语】作为企业即时通讯办公应用领域的独角兽，Slack近两年一直在努力，但是面对诸如微软和脸书等行业巨无霸的觊觎，其前途仍是未卜。不过，随着当前特殊市场环境的催化，以及5G网络的逐渐普及，外界对于远程办公、移动办公市场的前景都是积极和乐观的。

列席会议的全国人大代表胡梅英提出，“必要时开展成本价格调查”应修改为“国家对药品价格进行监测，应当开展成本价格调查”。“因为现在有些短缺药品存在药价虚高的情况。以前都说医疗机构15%的药品加成造成药价虚高，现在经过公立医院改革，全面取消了医疗机构的加成，但是现在仍然存在药价虚高的情况。所以建议药品申报上市时对价格进行成本核算，同时规定流通环节的合理价格，避免虚高”。

责任编辑：卢昱君[环球网报道 见习记者 温家越]度假一趟居然能发现化石？这不是天方夜谭，据美国有线电视新闻网（CNN）8月14日报道，美国一个小男孩在俄亥俄州度假时就有这样的意外收获：一颗猛犸象牙齿的化石。事情要从上个月说起。7月，年仅12岁的杰克逊•赫普纳（Jackson Hepner）和家人去俄亥俄州米勒斯堡度假，参观霍尼润旅馆。CNN称，杰克逊在河床玩耍时，无意在泥中发现一个奇怪、隆起的物体。↓

（二）另外一个心得，过去40年是开放，开放带来进步。因为开放就意味着你要面对和迎接挑战。当年我们加入WTO的时候，很多朋友问为什么我们要接受十五条？为什么我们要接受十六条？为什么我们要接受二十二段？当时国家说了：1，为了参与全球化，融入世界，我要开放。2，为了体制机制与国际通行规则接轨。在开放的环境中你只有跑过“对手”，你才有资格生存。因此我们就讲过去40年的中国我们是由于坚持了扩大对外开放取得了进步，而开放的本质是改革。因此今年的经济工作会议有一句话非常重要，今年中央经济工作会议有一句话讲：我们的开放正在从商品和要素流动性开放转向规则等制度型的开放，也就是说我们可以看到下一步的中国开放不仅仅是商品、是要素、是资源，而下一步的开放越来越多的是转向了规则、规制和制度。因此规则的开放就是我们要向世界先进的规则学习，借鉴和对标。规制的开放，也就是下一步要建立国家治理体系和治理能力的现代化，制度的开放，也就是我们在制度的能力建设和跨境网络建设，和我们一整套规则的建设要开展国际合作。因此我们可以看到开放的本质是改革，而改革的核心是规则等制度型开放向国际先进规则、标准、制度对接。因此我们可以看到一个新40年开始了。

乌日图表示，“药品价格一直以来是社会关注的问题，也是看病贵的重要因素。国家对药品不实行政府定价并不代表不应该对药品价格进行干预，现在的表述是‘国家对药品价格进行监测，必要时开展成本价格调查’，我觉得‘必要’还不够强，应该改为‘应当建立药品成本价格调查制度’”。