刘玥战洋吊入口

华为内部有一个心声社区，有很多骂公司的人，他们不一定是坏员工，很多还是很好的员工。我们看他骂得很有道理，人力资源部就去调查，如果他前三年劳动表现也很好，就把他提到机关来，在机关短时间工作3-6个月，赋能充电后再回去，将来他也有可能会被提拔起来，并不是他发现有问题就给他提级，而是下去在战场上打胜仗以后再确定职级。我们在内部开放批判，就像罗马广场一样，大辩论、大批判，使得我们公司能够自我纠偏。其实这与美国一样，美国的伟大之处在于它有自我纠偏机制，你看特朗普很厉害，下面的人也在说他。美国错了会自己纠偏过来，重新走回正确的道路上。我们公司也是一样，内部有自我纠偏机制。我也有习惯，每天看看网上跟帖，说我们好的，马上跳过去不看；说我们不好的就看看，把内容摘下来转给有关人。

有心公益的发起人之一虎投科技创始人李玉申在接受《每日经济新闻》记者采访时表示，有心公益是为了抗疫发起的，因为是游戏协会的企业，取这个名字也有“游戏”的谐音在里面。有心公益从草创到现在，已经从初期的仓促，变成了现在的有条不紊。北京永源公益基金会、盈科律所全球合伙人梅向荣等纷纷主动联系有心公益，为武汉捐赠物资。他告诉记者，目前有心公益已累计捐赠蔬菜超过1000吨。

有意思的是，杰西卡-科达的职业第一胜正好也是在澳大利亚赢得的。2012年，她赢得了澳大利亚女子公开赛，当然不是澳网，而是高尔夫公开赛。19岁内莉-科达与姐姐杰西卡-科达一样，很早就展示了高尔夫方面的才华。2017年，她通过二级巡回赛获得了LPGA巡回赛参赛卡，刚刚度过了新人年，还没有取得过胜利，可是已经被广泛看好。

有人可能要说，为什么要花大力气来重组原来的舰队呢？美国的武器装备在大多数上都是领先中俄的，为什么不能直接派遣一支军队去巡航大西洋呢？笔者认为，省时省力自然是每个人都希望的，但是既然选择重组就一定有它的道理。首先，第二舰队在冷战时期能发挥重大作用，说明这支舰队对于大西洋的作战环境十分熟悉，而且它的武器配置一定是最适宜的，如果贸然调来一支新军队，耗费大量人力物力财力不说，有些装备可能根本用不上，闲置就是一种浪费。其次，重组的舰队虽然和从前的配置基本相同，但是随着近几年的科研发展，很多新型设备被搭载在舰船上，武装力量比起从前要更胜一筹，在海战中也能尽快取得优势力。最后，第二舰队名声在外，只要摆在那里，即使俄罗斯背后可能进行一些小举动，但如果想要在大西洋采取什么大型军事行动，都是要思量再三的，毕竟它不是浪得虚名。

那天，张发林夫妇百感交集：“真的想不到。”张发林10多岁开始做木匠，在当地远近闻名。“我记得当时一工活1块8左右。到她家里做过具体什么，早就想不起来了。这么多年，我自己都变成老头。 ”张发林说，那个一穷二白的年代，大家都不宽裕，造房子赊着工钱也是常有的，“毕竟都是同村都，我也不好意思上门去催。”

责任编辑：张义凌上市券商净利少两成 又见减员降薪“上个月到手工资才6000元，降薪幅度非常大。”在北京一家大型券商工作的李鸣（化名）很郁闷，他告诉记者，相较之前的工资下降了40%。李鸣只是券商行业裁员降薪的一个缩影。今年8月，华融证券降薪事件在社交媒体上被广泛议论，据华融证券员工反映，降薪幅度在50%左右。今年5月，老牌券商申万宏源也有员工反映大幅降薪，彼时，申万宏源高管还提出自设50万元基金，帮助员工临时周转。