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和很多上市公司反复在内外物色继任者不同，阿里巴巴通过开创性的“合伙人制度”，来确保使命、愿景和价值观得以传承和发展。教师出身的马云则在阿里巴巴内部通过基于“合伙人制度”的分享和传承，培养出一批理想的接班人和中坚力量。5年前，淘宝十周年时，马云卸任CEO一职，这是阿里集团CEO接班人制度的第一次执行。离开时，马云留给陆兆禧的是一个架构清晰的阿里巴巴。2013年初，阿里巴巴拆分为天猫、物流、航旅、聚划算等25个事业部，原来淘宝、天猫、阿里巴巴的B2B架构被彻底打破。

“政事儿”（微信ID：xjbzse）了解到，在清华读书时，郭宁宁曾师从清华六届良师益友获得者李子奈教授。2014年，在清华大学经济管理学院建院30周年庆典上，郭宁宁作为校友代表发言时，谈到了李子奈，“我也时常感怀导师李子奈教授、以及清华经管的许多良师益友，勤奋耕耘数十载的品格风范，为人为学，高山仰止。是严师，严谨严格，容不得半点虚假浮躁。是慈父，宽厚质朴，每当我困惑退缩之时，即使休息时间、即使节假日，依然会在办公室看到他孜孜不倦的身影，悉心关怀、传道授业”。