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李 明 天津律云律师事务所主任秘书长：张文彬 中国企业联合会企业创新工作部副主任副秘书长：陈 刚 国电大渡河流域水电开发有限公司总经理助理郄永军 金航数码科技有限责任公司技术总监邵 健 浙江大学计算机科学与技术学院副教授王叶忠 金蝶软件（中国）有限公司智能制造咨询部总监

值得注意的是，为打造青年人才储备工程，莱芜市将实行高校毕业生“零门槛”落户。全日制博士研究生直接安置到事业单位工作，配偶系全日制硕士研究生的，可协调安置到事业单位工作。硕士以上研究生、“双一流”大学（学科）和“985”、“211”高校本科生到该市企业就业，与用人单位签订5年以上劳动合同、参加社会保险并经主管部门备案的，5年后可对口安置事业单位工作。

相对于过去，这个幅度的变动不可谓不大。按理说，上市公司换老板，应该是一件正常的事，是一件好事。没有人争取上市公司控制权，上市公司不换老板，怎么会有“控制权市场”的存在？没有人勇于接管上市公司，跑不动的驽马，怎么退出“控制权市场”，让位于良马？

彼时余建军表示：“未来VIE可能被认定为外资机构，公司在国内发展可能会遇到政策性限制。现在及早拆除是明智之举，估值越高越难拆。”也有业内人士指出，喜马拉雅用户多集中在国内，回归国内市场才更有利于其发展。同时，随着互联网音频行业成为资本追逐的风口，音频公司期望能够借助资本的力量不断壮大。

李永乐成“网红”了。走在马路上，经常有陌生人喊“李老师”，偶尔还有人过来“求合影”；视频平台的私信栏，未读消息始终保持在“99+”；下班回家的电梯里，有学生从书包里掏出纸笔，帮外校小伙伴要李永乐的签名；课余时间，有媒体找他录节目、做采访；还有曾经的学生请他去大学讲座，有出版社请他把视频内容变成文字版出书，有培训机构甚至饮用水公司请他做广告……李永乐“多了些琐碎的事”，他拒绝了一些邀请，尽力把生活重心控制在原有的轨道上。