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员工的积极参与，能帮助工厂更顺利地转型。报告指出，在“灯塔工厂”里，领导者扮演了变革模范的角色，他们通过多种渠道清晰传递变革信息，确保所有员工都将自身视作是变革旅程的一份子，进而积极参与开发和部署运用第四次工业革命技术解决商业问题的方案。16家“灯塔工厂”能有今天的成果，并非一日之功。他们克服了许多企业面临的典型挑战——从事过多的概念验证、推广速度过慢、缺乏跟技术有关的整合性商业案例、部署太多孤立解决方案、创造无数的数据孤岛等，最终实现革命性影响，并获得敏捷而持续的提升。

2017年唐志刚负责牵头筹建人保养老险公司，2017 年 10 月人保养老险公司成立后兼任董事长。2019年3月，接替谢一群兼任中国人保董秘至今。2019年中国人保已经历了几次高层调整：5月中国人保副总裁盛和泰调任中国人寿集团副总裁，6月中国人寿保险股份有限公司（下称“中国人寿”，601628.SH，2628.HK）副总裁肖建友调任中国人保副总裁。10月，中国人保监事长林帆到龄退休，由时年55岁的进出口银行副行长黄良波接任。11月，中国太平财险总裁于泽调任中国人保副总裁。

此外，中南建设2018年营业收入及归属于上市公司股东的净利润分别获得31.3%、219%的增幅，在“量涨”方面的表现亦可圈可点。值得一提的是，中南建设更加重视对投资者的现金红利回报，并致力用现金分红持续回报股东。2018年报披露的分配方案显示：中南建设将以 2018年末总股本为基数，向全体股东按每 10 股派发现金红利 1.2元（含税）进行分配，共分配利润4.45亿元，与所有股东共同分享公司的经营成果。

天枢提供的开发平台将提供一站式全功能AI开发套件和AI模型集成，能极大提升人工智能技术的研发效率。“‘天枢’的AI开发套件和AI模型集成如同一套完备的建筑设计工具，开发者可以进行模型构建，也可以调用平台上已有的模型进行二次开发。”单海军表示，天枢平台开发套件中的诸多功能可以让“AI小白”快速上手。

《175号文》显示，总体工作要求坚持以机构退出为主要工作方向，除部分严格合规的在营机构外，其余机构能退尽退，应关尽关，加大整治工作的力度和速度。同时，稳妥有序推进风险处置，分类施策，突出重点，精准拆弹，确保行业风险出清过程有序可控，守住不发生系统风险和大规模群体性事件的底线。

社论称，通过贸易、投资流动、技术转让、人员交流和知识传播，中国融入了国际市场，这巩固了作为中国改革关键要素的国内市场的发展。去年中国有近1.5亿人次出境旅行。社论指出，中国的改革开放政策带来了一项规模前所未有的“经济奇迹”。社论称，国际市场为中国提供了比日本和韩国高速增长时期更大的机遇。中国抓住了这些机遇，这加强了全球的相互依赖，令其达到前所未有的程度。